Как победить взяточничество
Коррупция (взяточничество) появилась давно, в момент, когда кто-то стал обладать чуть большими возможностями или знаниями, чем другие. С тех пор же и началась война с ней для соблюдения равных условий для всех. В современном демократичном мире со взяточничеством борются многие государства – основное внимание направлено на представителей государства и крупный бизнес. Но методы явно неэффективны, раз победить окончательно так и не получилось, потому что все силы направлены на последствия, а не причины возникновения. Отлов и привлечение к ответственности совершивших коррупционные действия – это конечно хорошо, пугающе и показательно, но всех не переловишь, кто-то окажется умнее и/или быстрее. Значит необходимо предотвращать. Но как?
Международная организация по стандартизации в 2016 году выпустила стандарт (набор правил) ISO 37001, соблюдая требования которого можно предотвратить коррупцию, сохранить деньги и лицо. Правила применимы не только для гос. органов и крупных корпораций, но и для среднего частного бизнеса.
Самым главным из требований для результативности является создание эффективной антикоррупционной службы (отдела) в организации, которая будет разрабатывать систему менеджмента борьбы с коррупцией, вести и совершенствовать ее. А главное, проверять каждого нового работника, его родственников, перепроверять старые кадры на предмет риска дачи или получения взятки.
Понятно, что в небольшой фирме этим не могут заниматься несколько человек, тогда эти функции могут быть возложены и на одного руководителя среднего звена в виде дополнительной нагрузки к основным обязанностям, но он должен добросовестно выполнять антикоррупционную работу, иначе это без толку.
Оптимальным же является вот такой коллектив службы:
- инженер по сертификации (специалист по системам управления с желательным опытом работы с системами ИСО)
- бывший сотрудник силовых структур, имеющий достаточно чутья, знаний и связей, чтобы оценивать и проверять персонал
- руководитель среднего звена, начинающий свою трудовую деятельность в данной компании со специалиста (другими словами знающий лазейки в работе любого)
Таким образом, противодействие взяточничеству будет эффективно, если организовать специальную службу, наделить ее достаточными полномочиями для осуществления масштабной деятельности, включить в ее состав людей, понимающих специфику работы каждого сотрудника в организации, учить и стимулировать всех работать по правилам стандарта ISO 37001, что в дальнейшем еще позволит вам сертифицировать свой подход и получить документ (сертификат), подтверждающий, что Ваш бизнес прозрачен и нацелен на результат. Это будет не просто Вашим конкурентным преимуществом, ведь многие серьезные заказчики просто-напросто не работают с партнерами, не соблюдающими правила ISO 37001, т.к. считают это рискованным и не соответствующим их социальной политике.
Группа компаний Центр содействия экспорту может помочь Вам в вопросах создания, внедрения, обучения требованиям стандарта и правилам ведения системы менеджмента борьбы со взяточничеством, сертификацией системы в европейских, американских и более бюджетных, но все равно признаваемых органах. Контактные данные:
+375 (17) 388-47-60
+375 (29/44) 781-60-60
info@export-center.by
www.export-center.by